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​本公司提供专业的有特色的企业咨询型培训,在培训前期进行企业调研和咨询,确定企业现存问题,根据问题提供针对性培训服务。

培训工作流程一共分为四步:

1.培训需求测评及诊断

2.培训规划

3.培训实施

4.再测评

整体流程结束后,将过程及结果形成文字化报告,反馈给企业,用以指导企业未来经营管理及培训活动。