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长春万众家政以“培养一专多能的复合型家政服务人才”为培训原则。公司对每名员工所具有的潜能进行深度挖掘，充分发挥其本身的优势，量身打造培训计划，使每一位员工都成为具有一技之长的多功能复合型家政服务员。公司定期进行员工晋级考核，根据公司设定的考核标准及雇主参评对员工实行综合考量，通过考核者可以获得级别及待遇的调整，为员工长期从事家政服务业提供了良好的职业发展平台。

公司在南京市区建有大型培训基地，雄厚的师资力量、一流的软硬件设施，使得这里成为优秀家政服务人员成长的摇篮。